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巢湖2016事业单位招聘总成绩公布 总分并列按照笔试成绩排位

发布日期:2022-12-09 01:37浏览次数:
本文摘要:8月1日,合肥人事考试网公布了2016年事业单位公开发表聘用工作人员试镜暨考试总成绩的通报。通报中认为,转入身体检查实地考察环节的人员,若经常出现总成绩三大的情况,按照笔试成绩强弱要求权衡。一、考试总成绩=笔试总成绩60%+试镜成绩40%,试镜人数多于或相等职位招录计划数的,试镜成绩需超过当天该考场实际参与试镜人员的平均分,方可转入身体检查与实地考察环节。

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8月1日,合肥人事考试网公布了2016年事业单位公开发表聘用工作人员试镜暨考试总成绩的通报。通报中认为,转入身体检查实地考察环节的人员,若经常出现总成绩三大的情况,按照笔试成绩强弱要求权衡。一、考试总成绩=笔试总成绩60%+试镜成绩40%,试镜人数多于或相等职位招录计划数的,试镜成绩需超过当天该考场实际参与试镜人员的平均分,方可转入身体检查与实地考察环节。二、转入身体检查、实地考察的人员,若经常出现总成绩三大的,按《专业知识》(或《申论》)成绩强弱要求权衡,若现身三大的,以试镜成绩强弱要求权衡。

三、身体检查与实地考察工作另行通知,请求试题留意注目合肥市人事考试网和巢湖市人社局网站涉及通报;四、政策及考务咨询电话:0551-82185812,0551-82185819。


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